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Auxiliar iii - requerimientos 623209

Auxiliar iii - requerimientos 623209

Publicado 4 Jun 2026

Trabaja en JOBANDTALENT CO SAS

1886722518
$2 a $2,5 millones Salario
Neiva Ubicación
Asistencial Nivel laboral
Menos de un año de experiencia Experiencia mínima
Auxiliar, asistencial y otros Área laboral
Por obra o labor Tipo de contrato
Consultorías / Asesorías
Industria
Temporales / Dotación de personal
Sector

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Descripción del cargo

Importante empresa líder en el sector salud se encuentra en la búsqueda del mejor talento para unirse a su equipo de trabajo en la ciudad de Quibdó. Si cuentas con vocación de servicio, habilidades comerciales y conocimiento en el sector, ¡esta oportunidad es para ti!

Perfil Requerido
Formación Académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de mínimo tercer (3er) semestre en carreras administrativas, comerciales o áreas de la salud.

Experiencia: Mínimo seis (6) meses de experiencia certificable en el sector salud, realizando funciones de atención al usuario, servicio al cliente o gestión comercial.

Conocimientos: Manejo y dominio de la Ley 100 del sector salud (indispensable).

Condiciones de la Oferta
Ubicación: Quibdó.

Asignación Salarial: $2.305.000 COP mensuales.

Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:30 AM a 5:00 PM.

Tipo de Contrato: Inicialmente contrato por dos (2) meses de manera externa. Posteriormente, de acuerdo con el desempeño, se realiza vinculación directa con la entidad hasta el mes de diciembre, con altas posibilidades de renovación según resultados.

Principales Funciones
Brindar una atención integral, oportuna y de calidad a los usuarios del sistema de salud.

Gestionar y fidelizar la base de usuarios asignada mediante estrategias de servicio y orientación comercial.

Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y normativos vigentes bajo el marco de la Ley 100.

1886722518 1886722518 Servicios hospitalarios, médicos u odontológicos Auxiliar, asistencial y otros Por obra o labor LessOneYear
Bachillerato Académico Profesión
1 Vacante Número de vacantes
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