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Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios.

Sus principales funciones son:
• Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados.
• Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución.
• Interactuar con clientes en la implementación de proyectos.

Habilidades:
• Comunicación
• Organización
• Iniciativa
• Proactividad

Derecho Abogado / Otras Profesión

Universitaria Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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