Consultor senior en gestión del cambio y transformación cultural

¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural y gestión del cambio en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

Requerimos:

- Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
- 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en proyectos digitales / tecnología o similares.
- Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
- Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, movilización de equipos y agilismo.
- Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
- Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
- Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

Te ofrecemos:
- Contrato directo con la compañía: Indefinido.
- Remuneración de 8MM, flexibilizado 60/40.
- Modalidad de trabajo hibrido.
- Beneficios corporativos.

Profesional Senior

Especialización

Comunicación social y periodismo

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

Gestión de Talento Humano

5 años de experiencia

1 Vacante