Consultor senior en gestión del talento y desarrollo organizacional

Descripción del cargo

Buscamos un(a) Consultor(a) Senior en gestión del talento y Desarrollo Organizacional para acompañar a empresas de gran tamaño en el fortalecimiento de procesos de desarrollo y transformación organizacional

¿Qué harás?

- Implementar procesos de Nine Box, matrices de talento, planes de desarrollo individual y planes de carrera.
- Acompañar modelos de gestión del desempeño y competencias.
- Orientar a líderes y equipos en procesos de cambio, cultura y transformación organizacional.
- Facilitar espacios de trabajo con audiencias estratégicas, tácticas y operativas.
- Conectar la estrategia del negocio con el talento asegurando el adecuado desarrollo de equipos.
- Desarrollar el talento y movilizar el performance de la empresa cliente.
- Implementar programas de liderazgo de alto nivel.

¿Qué buscamos?

- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
- 5+ años de experiencia en Desarrollo Organizacional, idealmente en consultoría o grandes empresas.
- Experiencia práctica (no solo teórica) en Nine Box, PDI, planes de carrera y desempeño.
- Alto nivel de relacionamiento, influencia y comunicación.
- Mirada estratégica, pensamiento estructurado y enfoque en impacto.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato a termino indefinido
- Modalidad de trabajo 100% presencial
- Portafolio de beneficios
- Remuneración de $8MM, flexibilizada 60/40

Si te apasiona el desarrollo, la gestión del talento y la transformación organizacional esta posición es para ti.