Coordiandora de nómina

Descripción del cargo

Reconocida Constructora requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Nómina, con experiencia de 2 a 3 años en el cargo o afines, para liderar, verifica y controlar los procesos de nómina, con experiencia en manejo de novedades: vacaciones, primas, comisiones, horas extra, liquidaciones, etc, de forma precisa y oportuna, mantener registros de los empleados y actualizarlos cuando haya cambios, conocer y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, realizar informes de mensuales de gestión, manejo de diferentes tipos de contratos, capacitar a personal de las obras en todo lo relacionado con novedades de nómina asegurando su correcta gestión. Acompañamiento a empresas aliadas como los fondos o Bancos, y preferiblemente con conocimiento en temas contables: información exógena o medios magnéticos, conciliaciones de la nómina, retenciones, conciliación de incapacidades, etc.
Con atención al detalle y capacidad de mantener la precisión en la introducción de datos, Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas, habilidades de comunicación, análisis de datos y comunicación con cargos estratégicos
Conocimiento y manejo de GTH SINCO ERP Y BITAKORA (Obligatorio).
Contrato indefinido directo por la compañia.
Horario de lunes a Viernes