Coordinador/a de gestión humana

Descripción del cargo

Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

PERFIL REQUERIDO
Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

Experiencia:
Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS, EPS u Hospitales) con más de 1000 empleados.

FUNCIONES PRINCIPALES
La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
Revisar y validar la liquidación de la nómina.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

CONDICIONES LABORALES
Salario: Entre $4.500.000 y $5.391.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
Modalidad: Presencial.
Lugar de Trabajo: Bogotá.

¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!