Coordinador/a desarrollo socioemocional

Descripción del cargo

¿Eres profesional en Psicología o Ciencias Sociales con experiencia liderando en educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Propósito del cargo

Liderar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo socioemocional en los colegios de Alianza Educativa, promoviendo el bienestar de estudiantes, equipos y familias, y asegurando su alineación con el modelo institucional.

Requisitos

Profesional en Psicología, Ciencias Sociales o afines.
Especialización o maestría (indispensable).
Mínimo 5 años de experiencia en el sector educativo.
Al menos 2 años en cargos de liderazgo o coordinación.
Inglés nivel B1 (deseable).
Funciones clave

· Diseñar, liderar y escalar el modelo de desarrollo socioemocional de Alianza Educativa, asegurando su alineación con evidencia, estándares y objetivos institucionales.

· Implementar estrategias basadas en evidencia y mejores prácticas internacionales, integrando innovación y tecnología en los procesos de formación socioemocional.

· Desarrollar capacidades en líderes y equipos educativos, liderando procesos de formación, transferencia metodológica y aseguramiento de calidad en la implementación.

· Definir, monitorear y evaluar indicadores de impacto, utilizando analítica de datos para la toma de decisiones y mejora continua del modelo.

· Acompañar la implementación en colegios y consolidar alianzas estratégicas, garantizando consistencia, sostenibilidad y altos estándares en todos los contextos.

Condiciones

Contrato a término fijo con posibilidad de renovación
Modalidad híbrida
Disponibilidad para desplazarse a colegios en Bosa, Kennedy y Usme
Salario: $5.500.000 – $6.000.000
Lunes a viernes (7:00 a.m. – 4:30 p.m.)

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