Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Coordinador comercial

Publicado 4 Nov 2026

Trabaja en CONASA NATURAL CORP SAS

1886789180
Salario confidencial Salario
Bogotá Ubicación
Gerencia Media Nivel laboral
2 años de experiencia Experiencia mínima
Administrativa y ... / Otras Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Jornada flexible Jornada laboral
Otros
Industria
Otros
Sector
Empresa del sector farmaseutico
Crear alerta de empleo

Recibir ofertas en tu correo.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

OFERTA LABORAL – COORDINADOR(A) COMERCIAL
¡Estamos buscando talento para nuestro equipo comercial!

?? CONDICIONES DE LA OFERTA

• Cargo: Coordinador(a) Comercial.
• Empresa: Grupo empresarial dedicado al sector farmacéutico y de productos naturales.
• Lugar de contratación: Funza, Cundinamarca.
• Modalidad: Presencial.
• Salario: A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil.
• Personal a cargo: Sí.
• Disponibilidad para viajar: De acuerdo con las necesidades de la operación comercial.

?? OBJETIVO DEL CARGO
Organizar, coordinar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades del área comercial, garantizando la correcta ejecución de las estrategias establecidas por la gerencia , el cumplimiento de las metas de ventas y la adecuada gestión del equipo comercial, distribuidores y clientes.
?? PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Coordinación del equipo comercial: Organizar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades de vendedores, asesores y representantes comerciales.
2. Seguimiento a distribuidores: Mantener comunicación permanente con distribuidores, clientes y aliados comerciales, garantizando una adecuada atención y gestión de sus necesidades.
3. Cumplimiento de metas: Verificar y monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.
4. Negociaciones comerciales: Apoyar negociaciones de precios, descuentos, condiciones de compra y acuerdos comerciales, respetando las políticas y autorizaciones de la compañía.
5. Apertura de nuevos mercados: Identificar oportunidades de negocio, nuevos clientes, distribuidores y canales de comercialización.
6. Informes comerciales: Elaborar y presentar reportes periódicos de ventas, resultados, clientes nuevos, gestión comercial y cumplimiento de objetivos.
7. Seguimiento de pedidos: Coordinar y hacer seguimiento a pedidos, entregas y requerimientos de los clientes, trabajando articuladamente con las áreas de logística, bodega, cartera y facturación.
8. Ejecución de estrategias comerciales: Implementar y hacer seguimiento a las estrategias, campañas y actividades diseñadas por la Directora Comercial.
9. Seguimiento a la fuerza de ventas: Verificar la gestión diaria del equipo comercial, cumplimiento de actividades, visitas, clientes y oportunidades de negocio.
10. Control de indicadores: Hacer seguimiento a los indicadores de gestión comercial (KPI), productividad, ventas y cumplimiento de presupuestos.
11. Comunicación interna: Mantener comunicación constante con la gerencia y las demás áreas de la compañía para garantizar el desarrollo adecuado de la operación.
12. Cumplimiento de políticas: Velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas comerciales y lineamientos establecidos por la compañía.

?? FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
Se valorarán estudios complementarios en ventas, negociación, liderazgo y gestión comercial.

?? EXPERIENCIA REQUERIDA
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación, supervisión o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en seguimiento y cumplimiento de presupuestos de ventas.
• Experiencia en manejo de clientes, distribuidores y negociación comercial.
• Preferiblemente experiencia en empresas del sector farmacéutico, medicamentos, productos naturales, suplementos, consumo masivo o distribución.

?? COMPETENCIAS Y HABILIDADES
• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Organización y planificación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Capacidad de negociación.
• Habilidad para resolver problemas.
• Capacidad de análisis y seguimiento.
• Proactividad e iniciativa.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas y Excel.

?? ¿TE INTERESA?
Buscamos una persona organizada, dinámica, con liderazgo y capacidad de ejecución, que disfrute trabajar en equipo y tenga pasión por el desarrollo comercial.
Si tienes experiencia coordinando equipos de ventas, gestionando clientes y trabajando por objetivos, queremos conocerte y que hagas parte de nuestro crecimiento empresarial.
¡Postúlate y participa en nuestro proceso de selección!
Al correo

**-****@*******.***
*******@****************.***

1886789180 1886789180 Farmacéuticos Coordinador supervisor o especialista Indefinido MoreOneYear
Administración industrial / Otras Profesión
Universitaria Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
¡Tu experiencia vale mucho!

Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com