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Descripción del cargo

Área: Egresados y Empleabilidad
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Requisitos y habilidades:
• ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Trabajo Social, Educación, Gestión Humana o áreas afines.
• ? Especialización como requisito mínimo en áreas relacionadas con gestión humana, educación, administración, desarrollo organizacional, empleabilidad o gestión de proyectos.
• ? Experiencia mínima de 2 años en liderazgo o coordinación de procesos de egresados, empleabilidad, gestión humana, relacionamiento institucional o desarrollo profesional.
• ? Experiencia en diseño e implementación de estrategias de empleabilidad, emprendimiento y desarrollo profesional.
• ? Capacidad para desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con empresas, organizaciones e instituciones que generen oportunidades para estudiantes y egresados.
• ? Experiencia en gestión y análisis de bases de datos, indicadores y estrategias de seguimiento a egresados.
• ? Conocimiento en gestión de bolsas de empleo, intermediación laboral y relacionamiento empresarial.
• ? Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, análisis de información, gestión de proyectos y orientación a resultados.

Tipo de contrato: Término fijo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes, jornada presencial.
Salario: A convenir según experiencia

Psicología / Otras Profesión

Especialización Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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