Coordinador de incorporaciones

Descripción del cargo

¡Estamos contratando! | Coordinador de Incorporaciones
Buscamos un líder operativo con gran capacidad analítica y atención al detalle, especializado en la gestión de flujos de vinculación y procesos de originación de crédito.
El objetivo principal de este rol es coordinar y supervisar el proceso de incorporación de clientes, garantizando que cada entrada de información sea íntegra, cumpla con las normativas y se ejecute en tiempos récord para asegurar un crecimiento sano de la cartera.
¿Qué harás en este rol?
Tu propósito será ser el guardián de la calidad y la eficiencia en la puerta de entrada del negocio. Serás responsable de transformar el proceso de vinculación en un flujo ágil y seguro, liderando al equipo de analistas para asegurar que el paso de documentos hacia la fábrica de crédito y tesorería sea impecable. Tu gestión será clave para reducir reprocesos y garantizar que la experiencia del cliente inicie con los más altos estándares operativos.
Principales responsabilidades:
?? Liderar el flujo de incorporación: Gestionar la recepción, validación y cargue de información, asegurando el cumplimiento de los SLAs y TAT establecidos.
?? Supervisión y Liderazgo: Coordinar al equipo de analistas, asignando cargas de trabajo y monitoreando su desempeño para maximizar la productividad.
?? Control de Calidad y Cumplimiento: Asegurar la correcta aplicación de políticas de vinculación y normativas (SAGRILAFT), controlando devoluciones y garantizando la trazabilidad documental.
?? Gestión de Convenios: Liderar la vinculación y mantenimiento de pagadurías y convenios estratégicos.
?? Articulación Ágil: Coordinar estrechamente con la Fábrica de Crédito y Tesorería para asegurar un flujo de información sin fricciones.
?? Mejora Continua: Diseñar e implementar controles operativos y estandarizar procedimientos para optimizar los tiempos de respuesta.
Perfil requerido:
Formación: Profesional en Administración, Finanzas, Contaduría o carreras afines.
Postgrado: Deseable Especialización o Maestría en Gerencia Financiera, Riesgos, MBA o afines.
Experiencia: Entre 3 y 5 años en procesos de vinculación de clientes, gestión documental y validación de información, preferiblemente en el sector financiero o Fintech.
Dominio técnico: Excel (intermedio-alto), gestión documental, conocimientos en procesos de crédito y políticas de cumplimiento (SAGRILAFT).
Competencias clave: Atención al detalle, pensamiento analítico, ética en el manejo de información confidencial y organización de alto nivel.
Ofrecemos:
Compensación: Salario competitivo (a convenir según escala salarial) con todas las prestaciones de ley.
Vinculación: Contratación directa y estabilidad laboral en una organización en plena expansión.
Reto Profesional: Liderar la estandarización y optimización de procesos operativos en un entorno dinámico y de alta exigencia.
Ofrecemos:
Salario competitivo de $7.000.000 á $7.500.000 de acuerdo con la experiencia
Vinculación directa y estabilidad laboral en una organización en crecimiento.