¡Estamos contratando! | Analista de Cartera
Buscamos un(a) profesional altamente especializado(a) en análisis cuantitativo, riesgo de crédito y finanzas estructuradas. El objetivo principal de este rol es gestionar y estructurar el portafolio de cartera pensional, garantizando su liquidez, calidad técnica y elegibilidad como colateral para operaciones de fondeo (locales e internacionales) y procesos de cesión o venta de cartera.
¿Qué harás en este rol?
Tu propósito será modelar, monitorear y optimizar el comportamiento de la cartera de libranza pensional (Colpensiones y AFPs), maximizando la eficiencia de los flujos de recaudo. Serás el referente técnico en la estructuración de garantías, análisis de maduración (seasoning), modelación de cash flows y cumplimiento de los marcos normativos vigentes ante acreedores e inversionistas.
Principales responsabilidades:
?? Monitoreo y Análisis de Riesgo: Evaluar indicadores de caída, roll rates y causas de no pago (sustitución pensional, topes de ley, mortalidad) por cada pagaduría.
?? Estructuración y Cesión de Cartera: Liderar la conformación de pools, elaboración de tapes de cartera, procesos de due diligence y negociación de precio/descuento sobre valor facial.
?? Modelamiento Financiero: Proyectar flujos de caja (cash flows), tasas de recaudo, prepagos y mora para garantizar el servicio de deuda y respaldar obligaciones de fondeo.
?? Cobertura y Garantías: Calcular y mantener actualizados los ratios de cobertura (cartera/deuda), aplicar haircuts por antigüedad o edad del pensionado y evaluar la sensibilidad financiera.
?? Control Normativo y Pagadurías: Verificar la capacidad de descuento del deudor (Ley 1527 de 2012 / Ley 1902 de 2018) y coordinar con Colpensiones y fondos privados la resolución de novedades operativas.
?? Reporte Gerencial: Diseñar tableros de control en Power BI/Excel sobre concentración por pagaduría, rango de edad, maduración (vintage analysis) y proponer optimizaciones a la
Conductor profesional de amplia trayectoria y reconocida experiencia en el transporte de altos directivos y personal de alto nivel. Persona madura, responsable, confiable y discreta, con excelentes habilidades de conducción y profundo conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
Se caracteriza por su prudencia, puntualidad, compromiso, presentación personal impecable y capacidad para brindar un servicio de transporte seguro, cómodo y oportuno. Cuenta con experiencia en el manejo de vehículos de alta gama, planificación de rutas, conducción preventiva y atención personalizada a personas de alto perfil.
Se destaca por su lealtad, honestidad, serenidad y absoluto respeto por la confidencialidad de sus pasajeros.
Competencias principales:
Amplia experiencia como conductor de altos ejecutivos y directivos.
Conducción segura, preventiva y defensiva.
Discreción y confidencialidad.
Excelente presentación personal y trato cordial.
Puntualidad, responsabilidad y compromiso.
Conocimiento de rutas y planificación de desplazamientos.
Experiencia en atención y servicio personalizado.
CONDICIONES LABORALES
Horario: A convenir.
Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato.
Objetivo del cargo
Apoyar el registro y la causación de las operaciones del grupo, la conciliación de cuentas y la organización de los soportes contables, asegurando información oportuna, completa y confiable.
Formación académica
Técnico o tecnólogo en contabilidad. Deseable estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública.
Experiencia
Mínimo un (1) año en cargos contables.
Responsabilidades principales
? Causación de facturas, documentos equivalentes y demás soportes.
? Elaboración de conciliaciones bancarias.
? Radicación, digitalización y archivo ordenado de los soportes contables.
? Apoyo en el control de cuentas por pagar y en la legalización de anticipos.
? Manejo del módulo de activos fijos y control de sus movimientos.
? Apoyo en la conciliación y depuración de cuentas y de terceros.
Conocimientos técnicos
? Causación contable y retención en la fuente básica.
? Conciliaciones bancarias y de cuentas.
? Manejo de Excel (intermedio).
? Software contable; deseable Helisa.
Competencias
Organización · Atención al detalle · Manejo de volumen · Confidencialidad · Trabajo en equipo
Condiciones
Vinculación: Contrato a término indefinido
Modalidad y ciudad: Presencial — Bogotá D.C.
Salario: $2.500.000
Estamos en la búsqueda de un Analista Contable y de Cartera con excelente actitud, orden y compromiso. Buscamos a alguien con experiencia sólida en el proceso contable operativo que desee estabilidad laboral y un empleo a largo plazo.
Resumen del Cargo
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Experiencia mínima: 4 años en el área contable o de cartera
• Nivel de Excel: Intermedio (Indispensable)
• Modalidad: Presencial
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Requisitos y Perfil Académico
• Educación: Estudiante de Contaduría Pública (en curso), Técnico o Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas.
• Experiencia: Mínimo 4 años comprobables trabajando como Auxiliar o Analista, manejando procesos de contabilidad y control de cartera.
• Herramientas: Manejo intermedio de Microsoft Excel (uso fluido de fórmulas como BUSCARV/BUSCARX, SI, y creación de tablas dinámicas para cruzar datos).
• Sistemas: Experiencia previa manejando software o sistemas ERP contables.
• Estabilidad: Buscamos personas con antecedentes de estabilidad laboral en sus empleos anteriores.
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Funciones Principales
• Gestión contable: Realizar causaciones de facturas, gastos y registrar movimientos diarios de la empresa.
• Conciliaciones: Hacer conciliaciones bancarias y revisar cuentas médicas, de proveedores o de clientes.
• Control de cartera: Monitorear, revisar y depurar de forma constante las cuentas por cobrar.
• Aplicación de pagos: Registrar y cruzar los pagos que ingresan contra las facturas correspondientes en el sistema.
• Análisis de datos: Cruzar bases de datos en Excel para asegurar que la información del sistema sea correcta.
• Apoyo general: Colaborar con las tareas operativas requeridas para los cierres contables mensuales.
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Habilidades Blandas (Competencias)
• Organización: Excelente manejo de archivos y documentos.
• Atención al detalle: Alta concentración para evitar errores en el r
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