Coordinador de nómina

Formación académica:
Profesional en carreras administrativas, contables o Ingeniería Industrial.

Experiencia:
Mínimo 2 a 3 años liderando procesos de Gestión Humana, con énfasis en administración de personal, contratación y nómina.

Conocimientos específicos:

Legislación laboral colombiana y normatividad de seguridad social.

Procesamiento de nómina y normativa asociada.

Resolución 3100 (componente de talento humano).

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

Descripción del cargo:
Responsable de coordinar y ejecutar los procesos relacionados con la administración del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas institucionales. Deberá asegurar la correcta liquidación de nómina, afiliaciones, contratos y novedades, brindando acompañamiento permanente a las áreas en temas de talento humano.

Competencias:
Pensamiento analítico, planeación y organización, orientación a resultados, disposición al cambio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, actitud hacia la norma, resolutividad y enfoque en la humanización.

Tipo de contrato: Obra o labor
Lugar de trabajo: Arroyo hondo-Yumbo
Jornada: Administrativa

Profesional

Universitaria

Contaduría

2 años de experiencia

1 Vacante