Coordinador de procesos

Descripción del cargo

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Procesos que lidere el levantamiento, análisis y rediseño de procesos críticos (AS IS / TO BE), estandarice políticas y procedimientos a nivel organizacional, identifique oportunidades de eficiencia operativa y reducción de costos, y diseñe e implemente KPIs para la medición del desempeño; será responsable de estructurar mapas de procesos, flujogramas y matrices de riesgo/control, impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital, asegurar la adopción y sostenibilidad de nuevos procesos, actuar como consultor interno para la optimización de áreas, liderar la gestión del cambio en proyectos de transformación y presentar análisis y recomendaciones a nivel gerencial.

Requerimos profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas o afines (deseable especialización en procesos, calidad o mejora continua), con mínimo 5 años de experiencia en gestión de procesos, liderando proyectos de mejora continua o transformación y con exposición a procesos transversales (operativos, administrativos y financieros), idealmente en empresas medianas/grandes o consultoría; debe contar con conocimientos en modelamiento de procesos, metodologías Lean/Six Sigma, Excel avanzado y manejo de ERP