Coordinador de recursos humanos

Descripción del cargo

Contratación y afiliaciones: Legalizar contratos de trabajo y tramitar los ingresos y retiros ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.Nómina y novedades: Consolidar reportes de horas extras, recargos, incapacidades y licencias para el proceso de pago.Prestaciones y liquidaciones: Calcular el pago de primas, cesantías, intereses, vacaciones y elaborar las liquidaciones definitivas de contrato.Bienestar y celebraciones: Diseñar actividades de bienestar y coordinar la logística de eventos institucionales (cumpleaños, fin de año, días especiales).Ambiente laboral: Implementar estrategias para medir y mejorar el clima organizacional y mediar en conflictos internos.Capacitaciones: Planificar, ejecutar y evaluar el impacto del plan anual de formación para los empleados.Apoyo en SST: Soportar operativamente las actividades del SG-SST, pausas activas y el funcionamiento del COPASST y Comité de Convivencia.