Coordinador rrhh

Descripción del cargo

Propósito del cargo:
Asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, la normativa laboral y brindando soporte oportuno a colaboradores y líderes de la organización.

Responsabilidades
-Gestionar los procesos operativos del área de Recursos Humanos.
-Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
-Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal.
-Administrar documentación laboral y expedientes de colaboradores.
-Realizar seguimiento a asistencia, ausentismo y novedades de nómina.
-Atender consultas de empleados sobre políticas, beneficios y procesos.
-Servir como enlace entre HR y las áreas operativas.
-Apoyar procesos disciplinarios y asegurar su correcta documentación.
-Garantizar el cumplimiento legal y de políticas internas.
-Elaborar reportes de indicadores clave de HR.
-Apoyar auditorías internas y externas.
-Coordinar inducciones y entrenamientos básicos.
-Apoyar iniciativas de clima y engagement.
-Contribuir a la mejora continua de procesos del área.

Perfil requerido
-Profesional o estudiante avanzado en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
-Experiencia entre 1 y 3 años en funciones similares.
-Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.
-Conocimiento en seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
-Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
-Manejo adecuado de información confidencial.