Coordinador sig

Descripción del cargo

REQUISITOS DEL PERFIL:

Formación profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Producción, con Licencia en SST y experiencia certificada de tipo formal (No freelance) de 4 años, en procesos de Aseguramiento de la calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión ambiental en empresas de Manufactura.

RESPONSABILIDADES CLAVE:
1. Planificar, coordinar, mantener y mejorar los sistemas de gestión; (Calidad, Seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente).
2. Liderazgo de equipo directo: 4 colaboradores (Experiencia previa liderando equipos pequeños).
3. Será el Representante del Sistema de Gestión de Calidad
4. Reporta directamente a la Subgerencia administrativa.

ALGUNAS FUNCIONES DEL CARGO:

• Garantizar que se lleve a cabo correctamente el control de calidad de la materia prima y el producto.
• Garantizar la correcta elaboración de certificados de calidad del producto.
• Verificar el correcto proceso de aseguramiento metrológico.
• Planificar auditorias de calidad.
• Tomar acciones con los líderes de los procesos para controlar la correcta ejecución de los procesos del Sistema de Gestión.
• Asegurar que el SGC es conforme con los requisitos de la NTC ISO 9001.
• Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
• Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
• Realizar diagnóstico en gestión ambiental.
• Gestionar alianzas para la disposición correcta de residuos sólidos y peligrosos.
• Programar actividades de desinfección y fumigación.
• Todas las relacionadas para que los SIG funcionen correctamente.

¿Características del ser en el candidato ideal en términos de personalidad, comportamiento y valores?
Persona con alto relacionamiento y estilo de comunicación asertivo y conciliativo. Con alta capacidad de Análisis de la Información. Con afinidad por el Liderazgo de equipos de trabajo.

Rango Salarial Aprobado: $3.285.000
Horario: Lunes a Jueves: 7:30 – 5:00 p.m. Viernes: 7:30 – 4:00 p.m.
Rol 100% Presencial.