Coordinador(a) académico(a)

Importante Institución de Educación Superior con acreditación Nacional e Internacional de alta calidad, requiere para su equipo de trabajo Profesional en áreas de gestión, ciencias sociales, educación o afines. Los aspirantes deben contar con experiencia mínima de 4 años en cargos de coordinación académica, gestión de proyectos institucionales o articulación transversal en instituciones de educación superior. Asi como, experiencia demostrada en manejo de equipos interdisciplinarios y relación con diferentes niveles jerárquicos. Además, deben tener conocimiento en planificación estratégica, elaboración de reportes ejecutivos y procesos académicos universitarios.
• Deseable ser bilingüe y tener posgrado en gestión educativa, gestión de proyectos, planificación estratégica, administración de instituciones de educación superior o áreas afines

FUNCIONES MACRO:
• Gestión de agenda estratégica-táctica: Aterrizar las prioridades del Vicerrector en planes de acción claros, con responsables y cronogramas.
• Articulación interinstitucional: Ser un canal de relacionamiento fluido y constructivo con facultades, direcciones y unidades operativas, manteniendo la confianza de todas las partes.
• Movilización y seguimiento: Dar seguimiento riguroso a proyectos y compromisos, movilizando a las instancias responsables para que los resultados ocurran.

FUNCIONES GENERALES:
1. Gestión de agenda y prioridades
o Organizar y jerarquizar la agenda del Vicerrector en coordinación con las instancias académicas.
o Dar seguimiento al cumplimiento de compromisos institucionales.

2. Articulación institucional
o Facilitar la comunicación y colaboración entre las direcciones de la Vicerrectoría, las facultades, y áreas de soporte administrativo.
o Generar espacios de trabajo colaborativo para la ejecución de proyectos de la Vicerrectoría Académica.

3. Movilización de proyectos estratégicos
o Acompañar la formulación e implementación de los proyectos definidos como prioritarios por la Vicerrectoría.
o Asegurar que las acciones asignadas a distintas instancias avancen conforme a cronogramas.

4. Monitoreo y reporte
o Elaborar reportes e informes de avance para la toma de decisiones del Vicerrector.
o Detectar riesgos y cuellos de botella en los procesos, proponiendo soluciones oportunas.

5. Relaciones internas constructivas
o Mantener un diálogo directo, propositivo y respetuoso con las unidades operativas.
o Construir relaciones de confianza y cooperación con decanos y directores.

6. Soporte estratégico al Vicerrector
o Preparar insumos técnicos, documentos y análisis que respalden la toma de decisiones.
o Representar a la Vicerrectoría en espacios de trabajo específicos cuando se delegue.

Profesional

Especialización

Comunicación social y periodismo

Ingeniería industrial

Administración de negocios

Especialización en gerencia de proyectos

Licenciatura en Ciencias Sociales

4 años de experiencia

1 Vacante