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Coordinador(a) de compensación y diseño organizacional cali

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Salario confidencial COP

Cali - Híbrido

Publicado 19 Nov 2025

Recursos Humanos y Admón. de Per...

Administración de empresas

Vence 19 Dic 2025


Industria de la empresa
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Descripción general

Liderar la implementación de estrategias de compensación y diseño organizacional que aseguren equidad interna, competitividad externa y eficiencia estructural, alineando los procesos de Talento Humano con la estrategia corporativa, debe contar con mínimo 5 años de experiencia en áreas de compensación o diseño organizacional.

Datos complementarios

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Profesional Senior

Especialización

Salud, trabajo y seguridad social

5 años de experiencia

Contrato Definido

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