Director/a de gestión humana

Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.

Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.

Funciones principales:
Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.

Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
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Profesional Senior

Especialización

Administración de empresas

Administración industrial

Especialización en Gerencia del Talento Humano

3 años de experiencia

1 Vacante