Director comercial

Descripción del cargo

Importante empresa del sector retail y moda se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, para dirigir la operación comercial, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.

Objetivo del cargo
Planificar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los presupuestos de ventas, el crecimiento y la rentabilidad del negocio, la productividad de los puntos de venta y el desarrollo de los equipos comerciales, mediante el análisis de indicadores, la identificación de oportunidades de mercado y la implementación de planes de acción alineados con los objetivos estratégicos de la Gerencia General.

Funciones principales
•Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía.
•Liderar y acompañar al equipo comercial, incluyendo coordinadores de zona y administradores de tienda, promoviendo el cumplimiento de metas y el desarrollo de sus competencias.
•Planificar, controlar y hacer seguimiento a los presupuestos comerciales y a los indicadores de gestión de los puntos de venta.
•Analizar indicadores como cumplimiento de ventas, ticket promedio, unidades por factura, conversión, productividad y rentabilidad comercial, definiendo planes de mejora.
•Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia.
•Diseñar e implementar planes de acción para fortalecer el desempeño de las tiendas y mejorar los resultados comerciales.
•Realizar seguimiento al desempeño de los equipos de ventas, garantizando una adecuada ejecución de las estrategias comerciales y los estándares de servicio al cliente.
•Articular las estrategias comerciales con las áreas de Mercadeo, Producción, Logística y demás áreas de apoyo, de acuerdo con las necesidades del negocio.
•Elaborar informes de gestión, analizar resultados y presentar propuestas estratégicas a la Gerencia General para la toma de decisiones.
•Promover una cultura de orientación al cliente, productividad, cumplimiento de objetivos y mejora continua.

La compensación económica para esta posición se encuentra en un rango de $8.000.000 mensuales más comisiones.

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, gestionando indicadores y desarrollando estrategias de crecimiento en el sector retail, te invitamos a postularte a esta oportunidad laboral