Director de gestión humana

Descripción del cargo

Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un(a) Director(a) de Gestión Humana para laborar en una reconocida IPS en la ciudad de Bogotá.

Tipo de contrato: Tiempo completo
Salario: A convenir

Objetivo del cargo:
Alinear la gestión del talento humano con la estrategia organizacional, promoviendo el desarrollo integral y el bienestar de los colaboradores.

Funciones principales:

Dirigir los procesos de selección, vinculación y desarrollo del talento humano.
Administrar los sistemas de evaluación de desempeño, compensación y beneficios.
Diseñar e implementar programas de bienestar organizacional.
Liderar los planes de capacitación y desarrollo.
Supervisar la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:

Profesional en áreas administrativas.
Especialización en Gestión Humana.
Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos similares.