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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Director operativo hotel - experiencia en rentas cortas
OFERTA LABORAL –DIRECTOR OPERATIVO HOTEL - EXPERIENCIA EN RENTAS CORTAS
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: $6.000.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Descripción del cargo
Importante cadena hotelera busca un Director Operativo de Hotel con experiencia en RENTAS CORTAS (INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE) con experiencia en Recepción y Alojamiento, para liderar la operación de una de nuestras propiedades en Bogotá. Requerimos un profesional estratégico, con sólida capacidad de análisis numérico, visión comercial, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos, manteniendo siempre un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Principales responsabilidades
- Dirigir la operación diaria del hotel, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
- Gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de metas financieras.
- Implementar el modelo de RENTAS CORTAS en la propiedad
- Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ocupación y rentabilidad.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de seguridad y protocolos internos.
- Representar al hotel ante clientes, aliados estratégicos y autoridades.
Requisitos
- Experiencia: Entre 5 y 8 años como Gerente General o en cargos directivos operativos en el sector hotelero. Experiencia en RENTAS CORTAS (Excluyente)
- Idiomas: Inglés avanzado (obligatorio).
- Experiencia en hoteles de cadena o marcas reconocidas, nacionales o internacionales.
- Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión orientada a resultados.
Ofrecemos
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Salario competitivo más beneficios adicionales de la compañía.
- Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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