Director(a) de capital humano

Descripción del cargo

?? ¡Estamos en búsqueda de talento!

?? Director/a de Gestión Humana
Sector Tecnológico | Innovación y Transformación Digital

?? Objetivo del Cargo
Planear, organizar, ejecutar y controlar las estrategias y procesos integrales de talento humano: atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, retención y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y los sistemas de gestión (calidad, SST y cumplimiento). Será responsable de liderar la transformación cultural, fortalecer el clima organizacional y asegurar la alineación del capital humano con la estrategia corporativa.

? Perfil Requerido
Formación Académica:
Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o afines.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
Deseable diplomados en RRHH, Derecho Laboral o Salud Ocupacional.
Experiencia:
Mínimo 5 años (60 meses) liderando procesos integrales de talento humano, preferiblemente en empresas del sector tecnología o servicios.

Conocimientos Indispensables:

Legislación laboral colombiana.
Gestión de nómina y compensación.
Selección y contratación de personal.
Implementación y mantenimiento del SG-SST.
Planeación estratégica y gestión del desempeño.
Manejo intermedio de Office.

Deseables:
Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 27001, ISO 20000).
Manejo de ERP (preferible Odoo).
Plataformas virtuales de aprendizaje.
Conocimientos en SAGRILAFT y cumplimiento.

?? Competencias Clave
Liderazgo estratégico, toma de decisiones, visión organizacional, innovación, orientación a resultados, planeación, desarrollo de equipos, gestión del cambio y compromiso con la calidad.

Si eres un(a) líder estratégico(a), con visión innovadora y experiencia consolidada en la gestión integral del talento en entornos dinámicos y tecnológicos, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo directivo.