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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Director(a) de mercadeo educativo y gestión comercial
Importante institución de educación superior con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Mercadeo y Admisiones para liderar la estrategia comercial y de posicionamiento de su operación en la ciudad de Villavicencio. La información de la organización será compartida únicamente con los candidatos que continúen en el proceso.
Propósito del cargo
Liderar la planeación y ejecución de las estrategias de mercadeo, promoción, admisiones y ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de captación de estudiantes y el crecimiento sostenible de la operación, mediante la gestión de equipos comerciales, el fortalecimiento del posicionamiento institucional y la consolidación de alianzas estratégicas.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar el plan de mercadeo y comercial de la sede.
Liderar estrategias de captación, promoción y admisiones para el cumplimiento de las metas de matrícula.
Dirigir la estrategia de marketing digital, seguimiento de prospectos y conversión de aspirantes.
Gestionar y desarrollar equipos comerciales orientados al logro de resultados.
Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con organizaciones, empresas y entidades del entorno que contribuyan al posicionamiento y crecimiento institucional.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, presupuesto comercial y resultados de captación.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Especialización en áreas afines a mercadeo, administración o gestión comercial.
Experiencia general mínima de siete (7) años.
Experiencia específica mínima de cinco (5) años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector educativo o de servicios.
Conocimientos en marketing estratégico, inteligencia de mercados, gestión comercial, análisis de datos, marketing digital y cumplimiento de metas de ventas.
Condiciones
Ciudad: Villavicencio.
Modalidad: Presencial.
Contrato directo con la organización Indefinido
Importante: La organización contratante mantiene la confidencialidad de esta convocatoria. Los candidatos que cumplan el perfil serán contactados para ampliar la información del cargo y del proyecto organizacional.
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