Diseñador creativo junior

Descripción del cargo

Diseñar y mantener la identidad visual de la marca en todos los puntos de contacto (digitales, físicos y corporativos), asegurando coherencia, experiencia de usuario y alto impacto en comunicación comercial.
Responsabilidades clave
Branding
• Mantener lineamientos de marca
• Diseñar piezas corporativas (presentaciones, manuales, documentos internos)
• Asegurar consistencia visual en todas las áreas
Redes y contenido digital
• Crear piezas para redes sociales
• Apoyar campañas de marketing con enfoque visual estratégico
• Adaptar contenido según canal (Instagram, LinkedIn, etc.)
UX / Digital
• Mejorar la experiencia de usuario en web o plataformas internas
• Trabajar con equipos de desarrollo o marketing para optimizar flujos
Material comercial y corporativo
• Diseñar catálogos de productos y portafolios corporativos (estructura, diagramación y narrativa visual)
• Organizar información técnica de productos de forma atractiva
• Adaptar versiones digitales e impresas
Ferias y material POP
• Diseñar pendones, stands, backing, avisos y material para ferias
• Asegurar coherencia de marca en espacios físicos
• Preparar artes finales listos para impresión (formatos, sangrías, etc.)
Portafolio Exigido: Portafolio actualizado que demuestre versatilidad (diseño editorial/catálogos, branding, piezas digitales y aplicaciones en espacios físicos). Buscamos estética limpia, corporativa y moderna.
Dominio de Herramientas Técnicas:
• Suite Adobe (Avanzado): Illustrator, Photoshop e InDesign (indispensable para la diagramación de catálogos y artes de impresión).
• Herramientas de Prototipado / UX: Figma o Adobe XD (nivel intermedio para flujos web).
• Presentaciones de Alto Impacto: Dominio de PowerPoint y Canva Corporativo para plantillas ejecutivas.
• Deseable: Nociones básicas de edición de video (Premiere / After Effects) para complementar piezas de redes sociales.