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Educación:
Profesional en ciencias económicas, administrativas o ciencias sociales, con formación posgradual en administración y/o gerencia del talento humano
Conocimientos generales:
Legislación educativa
Excel intermedio o avanzado
Herramientas TIC
Conocimiento de Moodle
Asignaturas a impartir:
Talento humano
Administración del talento humano
Formación Específica:
Formación en pedagogía
Experiencia:
Mínimo dos años de experiencia en docencia universitaria
Experiencia trabajando con el Modelo de Aprendizaje Basado en Problemas y Modelo de Evaluación Basado en Evidencias
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