Ejecutivo comercial-agc(bogotá)

Descripción del cargo

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Ejecutivo Comercial que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
• Nivel académico: Profesional en: Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional, Contaduría Pública, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia laboral: 3 a 5 años Experiencia en cargos comerciales: Firmas de servicios profesionales. Auditoría, consultoría, outsourcing o servicios corporativos B2B. Manejo de clientes empresariales y corporativos.
• Funciones:
*Liderar el proceso comercial de la organización.
*Identificar oportunidades de negocio y generar estrategias para la captación de nuevos clientes.
*Realizar reuniones comerciales con clientes y prospectos para presentación del portafolio de servicios de la firma.
*Elaborar, presentar y realizar seguimiento a propuestas y ofertas comerciales. *Mantener relacionamiento estratégico con clientes actuales y potenciales. *Diseñar e implementar campañas y estrategias comerciales orientadas al crecimiento y posicionamiento de la organización.
*Realizar seguimiento continuo a prospectos comerciales y oportunidades de negocio.
*Liderar y coordinar, en conjunto con el área de mercadeo, las estrategias de comunicación digital y fortalecimiento de redes sociales corporativas. *Administrar y supervisar el contenido y enfoque comercial de las redes sociales de la firma, garantizando coherencia con la imagen corporativa y objetivos organizacionales.
*Coordinar con la Profesional de Mercadeo y Desarrollo Comercial la ejecución de campañas publicitarias y estrategias de posicionamiento.
*Presentar informes periódicos de gestión comercial, indicadores y resultados a la gerencia.
*Analizar el comportamiento del mercado y proponer estrategias para fortalecer la competitividad de la firma.
*Velar por el cumplimiento de metas e indicadores comerciales establecidos por la organización. *Representar a la firma en reuniones, eventos corporativos y espacios de relacionamiento empresarial.
*Garantizar una comunicación profesional, corporativa y alineada con la imagen institucional de la organización.
*Apoyar el fortalecimiento y actualización del portafolio de servicios conforme a las necesidades del mercado.
*Cumplir las políticas internas, lineamientos corporativos y disposiciones del Sistema de Gestión aplicables a su cargo.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de contrato: Termino Indefinido.
• Ubicación del puesto de trabajo: CALLE 17 # 82- 67 BOGOTÁ-FONTIBÓN.
• Horario laboral: Jornada diurna.
• Salario: 1 a 2 SMMLV+Prestaciones de ley.
• Cursos y certificados: No requiere.
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