Encargado de recursos humanos

Descripción del cargo

Somos ATCOM y estamos creciendo muchísimo y para seguir haciéndolo, ¡necesitamos hacer crecer al equipo! Buscamos personas diferentes, astutas, amables y motivadas en todas las áreas de nuestra empresa.

FUNCIONES:
-Mantener, ejecutar, hacer seguimiento y garantizar la parte administrativa del Dpto. de RRHH: nóminas, gestión de contratos, retiros, documentos de pagos especiales, documentación de hoja de vida, etc, bajo la supervisión de Admin y Finanzas + Talento Internacional.

-Control de ausencias.

-Conciliar deudas presuntas con las EPS, Fondos de Pensiones y Cajas de Compensación.

-Preparar liquidaciones de contratos.

-Llevar a cabo y controlar el proceso de recobro de incapacidades.

-Ingresar nuevo personal al sistema de GV de nómina y ayudar a enrolar en Reloj Control.

-Mantener y ejecutar la práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral interna de la Institución.

-Acercar al departamento de RRHH al colaborador brindándoles atención oportuna, dando respuesta efectiva a las consultas que planteen, ya sean de manera presencial, por teléfono o por email.

-Garantizar que los empleados entreguen la documentación para dar cumplimiento a las políticas y/o procedimientos del departamento de RRHH.

-Construir y velar por el cumplimiento de las evaluaciones de desempeño y ciclo de onboarding.

-Elaboración de perfiles de cargo con indicadores y sanciones.


Requisitos:
-Profesional, técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o Administración de empresas con énfasis en nómina y procesos de contratación.

-Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos manejando procesos de nómina, seguridad social, elaboración de contratos, elaboración de otrosí, manejo de prorrogas de contrato.

-Conocimiento de office y agilidad con habilidades tecnológicas en general.

-Habilidades comunicativas.

-Atención al detalle.

-Proactividad y orientación a resultado.