Especialista de selección y desarrollo

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

Requisitos:

Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
Experiencia: Mínimo cinco (5) años en procesos de gestión humana. Al menos tres (3) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel avanzado y Power BI para análisis y visualización de datos.