Especialista en seguridad en la nube (azure) bogotá

Descripción del cargo

More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Especialista en Seguridad en la nube (Azure) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?
· Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
· Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?
• Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o áreas afines relacionadas con las TICs. Con Tarjeta Profesional
• Formación especializada en arquitectura de seguridad, seguridad en la nube
• Certificaciones: ITIL 4, Risk manager ISO 31000, SC-200 Microsoft Security Operations Analyst, SC-400 Information Protection Administrator Associate, AZ-500 Azure Security Engineer Associate, ISO 27001, Redes CISCO, EDR (Microsoft Defender), Cloud ( Azure, AWS, GCP)
• Conocimientos sólidos en estándares y marcos como NIST CSF, NIST 800-53, ISO 27001, CIS Controls, Zero Trust y mejores prácticas de seguridad.
• 4 años de experiencia laboral en Ciberseguridad y/o Seguridad de la Información y/o seguridad Informática y 1 año en AZURE, Defender
• Modalidad Híbrida en Bogotá.
• Lunes a Viernes de 8am a 6pm

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
· Trabajo en modalidad híbrida en Bogotá, Colombia.
· Conciliación y equilibrio
· Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
· Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
· Programas de bienestar

Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.