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Multinacional experta en el sector de seguridad, busca Generalista de Recursos Humanos, responsable de liderar los procesos de selección en tiempo y calidad, asegurando el cumplimiento en tiempos para la compañía.
Profesional mínimo con 4 años de experiencia en selección, manejando mínimo 200 vacantes por mes, preferiblemente con especialización en recursos humanos y/o diplomados en gestión por competencias.
Debe contar con sólidos conocimientos en análisis e indicadores de gestión, entrevista por competencias, estrategias de atracción y talento, desarrollo y seguimiento a equipos de trabajo
Modalidad de trabajo híbrida
Contrato a término indefinido directamente con la compañía
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