Generalista de talento humano

Descripción del cargo

Compañía del sector Minero con más de 15 años de trayectoria, se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano que garantice la ejecución efectiva de los procesos clave del área, contribuyendo al desarrollo, bienestar y sostenibilidad del talento dentro de la organización.

Responsabilidades del cargo:
- Ejecutar de manera integral los procesos de Talento Humano (contratación, afiliaciones, reporte de novedades, inducción, bienestar, capacitación, evaluaciones de desempeño y procesos disciplinarios, etc), asegurando calidad, cumplimiento y oportunidad en cada uno de ellos.
- Gestionar y acompañar el ciclo de vida del colaborador, desde su vinculación hasta su desarrollo y bienestar dentro de la organización.
- Ser un articulador clave entre los colaboradores y la compañía, promoviendo una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos del negocio.

Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
Especialización en Talento Humano - Deseable

Experiencia:

Más de 5 años ejecutando procesos de Talento Humano, con experiencia comprobada en selección, contratación, bienestar, Sistemas de Gestión de calidad, ISO 9001 Y OEA