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ATIEMPO es una firma desarrollada en el área industrial, comercial y financiera en la rama de suministro de personal temporal, la cual fue constituida desde 1982 en la ciudad de Cartagena. A lo largo de este tiempo se ha consolidado en el mercado nac...

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Oportunidades para ti

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Descripción del cargo

Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista de Talento Humano con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

Información del cargo

Cargo: Generalista de Talento Humano

Ubicación: Bogotá – 100% presencial

Tipo de contrato: Término indefinido

Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

Propósito del cargo

Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

Responsabilidades principales

Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

Perfil requerido

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Experiencia comprobada en:

Cultura organizacional y bienestar

Comunicación interna

Desarrollo y capacitación

People Analytics y análisis de datos

Manejo obligatorio de Power BI

Perfil estratégico, analítico, ejecutor y orientado a resultados.

Ingeniería industrial / Otras Profesión

Universitaria Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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