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Misión del cargo
Cumplir con el presupuesto comercial de ventas y recaudo por canales y líneas de negocio definidos para el distrito a cargo. Además, desarrollar competencias en el equipo comercial mediante acompañamiento en campo, asegurando que los procesos de formación y entrenamiento se reflejen en la gestión diaria. Garantizar el cumplimiento de los márgenes de negocio establecidos por la Dirección General y Comercial de la organización.
Perfil requerido
Profesional en carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en sectores como educación, mercadeo o marketing.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Responsabilidades principales
Dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas y recaudo.
Acompañar en campo y fortalecer competencias del equipo.
Asegurar la correcta aplicación de conocimientos adquiridos en formación y entrenamiento.
Garantizar márgenes de negocio definidos por la organización.
Lo que ofrecemos
Oportunidad de liderar un distrito estratégico en una empresa reconocida.
Espacios de crecimiento profesional y desarrollo en el sector educativo y comercial.
Beneficios corporativos y un entorno dinámico orientado a resultados.
Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com