Gerente de proyectos junior

Descripción del cargo

?? GERENTE DE PRROYECTOS JUNIOR

?? Perfil requerido:
? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Pública, Economía o carreras afines.

?? Experiencia:
? Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa de proyectos, revisión de informes, seguimiento contractual, auditoría, interventoría o actividades de control.

??? Funciones principales:
? Revisar y verificar la calidad técnica, metodológica y documental de informes y entregables de los proyectos.
? Validar el cumplimiento de requisitos, obligaciones contractuales, cronogramas y entregas.
? Identificar inconsistencias, documentar observaciones y hacer seguimiento a los ajustes requeridos.
? Elaborar reportes de seguimiento y alertas para la Gerencia de Proyectos.
? Apoyar la gestión administrativa, la elaboración de documentos y la revisión de propuestas, licitaciones y concursos de méritos.
? Solicitar y comparar cotizaciones para apoyar la toma de decisiones.
? Proponer mejoras en los procesos de control y revisión documental, utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.

?? Conocimientos y herramientas:
? Manejo de Excel avanzado y herramientas ofimáticas.
? Excelente redacción, ortografía y revisión de documentos técnicos y administrativos.
? Manejo de herramientas de inteligencia artificial y Canva.
? Deseable conocimiento de Power BI, gestión de proyectos y seguimiento contractual.

?? Competencias:
? Pensamiento analítico y atención al detalle.
? Organización, autonomía e iniciativa.
? Comunicación efectiva y orientación a resultados.
? Capacidad crítica para identificar inconsistencias y proponer mejoras.

?? Condiciones:
? Ubicación: Bogotá D. C.
? Modalidad: 100% presencial.
? Vinculación: Contrato laboral a termino fijo por 3 meses, renovable.
? Salario: A convenir.

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