Gerente de talento humano

Descripción del cargo

Oferta laboral: Gerente de Talento Humano - Bogotá
Buscamos un(a) Gerente de Talento Humano con una mirada estratégica y transformacional, capaz de liderar la evolución cultural de la organización y asegurar la ejecución integral de los procesos de Talento Humano, en estrecha articulación con la estrategia del negocio.
Este rol es clave para acompañar procesos de crecimiento, transformación y consolidación organizacional, impactando directamente el liderazgo, la cultura y el desempeño de la compañía.

Condiciones:
?? Bogotá | Modalidad híbrida
?? Contrato indefinido

?? Perfil que Buscamos
Formación y Experiencia

Profesional en Psicología .
Mínimo 6 años de experiencia liderando estrategias de gestión del cambio, transformación cultural y desarrollo organizacional.
Experiencia preferiblemente en empresas tradicionales o sectores operativos.
Experiencia comprobada dirigiendo equipos y gestionando stakeholders de alto nivel.

?? Lo que Ofrecemos

Salario base: A convenir
Bonificación por resultado
Beneficios corporativos
Esquema de trabajo híbrido
Contrato indefinido

Requisitos Deseables

Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, ACMP u otras).
Experiencia sólida en liderazgo organizacional, gestión de talento y cultura.
Alta capacidad de influencia en comités directivos y líderes senior.
Enfoque estratégico, pensamiento sistémico y fuerte orientación a resultados.


?? Propósito del Rol
Diseñar, liderar e impulsar la estrategia integral de Talento Humano, gestión del cambio y cultura organizacional, asegurando la adopción sostenible de transformaciones estratégicas, fortaleciendo el liderazgo, los comportamientos y la alineación cultural de la organización en sus procesos de evolución y crecimiento.