Gestor(a) de aprendizaje / formador(a)

Descripción del cargo

¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje innovadoras y transformar el conocimiento en herramientas útiles para el crecimiento de equipos? ¡Te estamos buscando!

En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Aprendizaje o Formador(a) que se encargue de diseñar, implementar y gestionar recursos para el desarrollo formativo de colaboradores internos y externos.

Responsabilidades principales
Diseñar y crear contenidos educativos digitales alineados a los objetivos de la universidad corporativa.

Gestionar plataformas de aprendizaje, especialmente Moodle.

Aplicar principios de gamificación y diseño instruccional para mejorar el engagement.

Manejar HTML y CSS para personalización de recursos.

Coordinar y ejecutar capacitaciones virtuales.

Calificar actividades, realizar seguimiento a los procesos formativos y brindar retroalimentación.

Apoyar la administración general de la universidad corporativa.

Requisitos
Formación en áreas como pedagogía, comunicación, diseño instruccional, tecnologías del aprendizaje o afines.

Experiencia previa en diseño de contenidos formativos digitales.

Manejo de Moodle (requisito obligatorio).

Conocimiento de gamificación aplicada a la formación.

Buen manejo de HTML y CSS.

Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Ofrecemos
Contrato a término indefinido.

Modalidad de trabajo 100% remoto.

Salario mensual: $3.000.000 COP.

Oportunidad de crecimiento y participación activa en el fortalecimiento de nuestra universidad corporativa.

Si cumples con el perfil y te interesa ser parte de un equipo comprometido con la transformación del aprendizaje, ¡postúlate ahora!