Gestor(a) de gestión humana con enfoque hrbp

Descripción del cargo

Descripción de la oferta

En nuestra organización buscamos un(a) Gestor(a) de Gestión Humana con enfoque generalista y acompañamiento al negocio, que contribuya a la implementación de estrategias de talento humano alineadas con las necesidades de las áreas cliente.

Esta persona será responsable de brindar soporte a líderes y colaboradores en los diferentes procesos de gestión humana, asegurando una atención cercana, oportuna y estratégica en temas relacionados con ciclo de vida del colaborador, clima, desarrollo, relaciones laborales y gestión organizacional.

Buscamos un perfil con alta orientación al servicio, habilidades de relacionamiento, criterio, confidencialidad y capacidad para acompañar a las diferentes áreas en sus retos de talento.

Acompañar a líderes y equipos en los diferentes procesos de gestión humana, actuando como aliado(a) estratégico(a) del negocio.
Brindar orientación en temas relacionados con administración de personal, clima laboral, desempeño, desarrollo, bienestar y relaciones laborales.
Hacer seguimiento al ciclo de vida del colaborador: ingreso, acompañamiento, movimientos internos, desarrollo y retiro.
Apoyar la gestión y solución de situaciones asociadas a colaboradores, garantizando cumplimiento de lineamientos internos y normatividad laboral.
Ejecutar y acompañar procesos de selección, contratación, onboarding y novedades de personal, en articulación con las áreas involucradas.
Identificar necesidades de talento y proponer acciones que contribuyan al fortalecimiento del clima, compromiso y experiencia del colaborador.
Realizar seguimiento a indicadores del área y apoyar la generación de reportes para la toma de decisiones.
Asegurar la correcta ejecución de políticas, procedimientos y prácticas de gestión humana en las áreas asignadas.
Participar en iniciativas y proyectos de transformación, cultura y desarrollo organizacional.