Human resources business partner - bogotá - ref. 1625939764-12

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Human Resources Business Partner para una importante empresa del sector financiero.

Requisitos:
• Nivel académico: Profesional en psicología, Derecho carreras afines a ciencias humanas.
• POSGRADO: Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o Dirección estratégica de recursos humano
• Experiencia: 6 años en el cargo o áreas afines

Funciones:
• Ser facilitador y primer punto de contacto del área de Talento con líderes y colaboradores, promoviendo un servicio cercano, empático, ágil y alineado con la estrategia del Banco.
• Asegurar la implementación impecable de los procesos de talento en su frente asignado, alineando su ejecución a los estándares definidos por la Dirección de Operaciones de Talento, con visión 360° sobre la experiencia del colaborador.
• Liderar la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la aplicación de políticas institucionales y la prevención oportuna de conflictos, siendo responsable de ejercer la facultad disciplinaria y sancionatoria cuando le sea delegada, garantizando el debido proceso y la trazabilidad de cada caso, en articulación con la Dirección de Relaciones Laborales.
• Liderar y coordinar los procesos de relaciones laborales, incluyendo el seguimiento a permisos y fueros sindicales, el acompañamiento en procesos disciplinarios, y la mediación en situaciones de conflicto y/o acoso laboral que se pueden generar por bajo desempeño y clima laboral, con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas del banco.
• Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
• Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

Conocimientos:
• SAP
• Nómina, diseño organizacional, SST
• Sucesión y cargos críticos
• Legislación laboral / Derecho colectivo del trabajo


Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: $8.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extra legales + salario emocional
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
• Modalidad: Híbrido (dos días oficina, tres días casa)
• Ubicación: Bogotá - Teusaquillo
• Número de puestos: 2

Profesional

Especialización

Derecho Abogado

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Gestión de Talento Humano

6 años de experiencia

1 Vacante