Jefe de compensación y beneficios

Descripción del cargo

Buscamos un líder estratégico que diseñe y gestione la compensación y beneficios de la organización, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de la normativa laboral.

Conocimientos técnicos
• Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social.
• Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
• Estudios de mercado salarial y benchmarking.
• Administración de nómina y beneficios.
• Análisis técnico, seguimiento y toma de decisiones.
• Costos laborales y presupuestos de personal.
• Sistemas de compensación total: fija y variable.
• Gestión de seguridad social, incapacidades y pensiones.
• Excel avanzado.
• Manejo de HRIS / ERP.

Nivel educativo
• Especialización en Economía, Compensación y Beneficios y/o Finanzas.
• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares o gestionando procesos de compensación, beneficios y nómina.

Condiciones:
• Contrato a término indefinido
• Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
• Modalidad presencial en Bogotá
• Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

Si tienes experiencia diseñando estrategias de compensación alineadas al negocio, esta oportunidad es para ti.