Jefe de mercadeo

Descripción del cargo

Liderar la estrategia de producto, posicionamiento técnico/comercial y generación de demanda (lead generation), gestionando el ciclo de vida del portafolio y la participación estratégica en eventos e itinerarios del sector. Será el enlace clave con agencias de publicidad externas para potenciar la visibilidad del portafolio y atraer clientes potenciales para el equipo comercial.

Perfil
• Formación Académica: Profesional graduado en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Diseño Industrial, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando estrategias de producto, mercadeo B2B o gestión de portafolio en empresas del sector industrial, metalmecánico, construcción, materiales o consumo técnico.
• Foco Estratégico: Experiencia sólida y comprobable en consecución y calificación de leads (generación de prospectos de clientes), apoyo a la estrategia de producto y acompañamiento comercial.
• Gestión de Eventos y Agencias: Experiencia en planeación y participación en ferias, exposiciones y eventos del sector, así como en la dirección y seguimiento de agencias de publicidad externas (creativas, digitales o BTL).
• Dominio en el análisis de portafolio de productos, investigación de mercado, propuestas de valor y material técnico de apoyo comercial.
• Disponibilidad para viajar (se cubren viáticos) y flexibilidad para acompañar eventos corporativos e industriales cuando la operación lo requiera.
• Competencias clave en orientación al producto, visión analítica y comercial, dinamismo, capacidad de negociación con proveedores/agencias, proactividad y excelente comunicación.

Funciones
• Definir, coordinar y ejecutar la estrategia de desarrollo, posicionamiento y gestión del portafolio de productos.
• Diseñar e implementar estrategias enfocadas en la consecución, captación y canalización de leads calificados para el equipo comercial.
• Gestionar la relación diaria con las agencias de publicidad y proveedores creativos, supervisando el cumplimiento de entregables, campañas y material publicitario.
• Planear, coordinar y acompañar la presencia de la marca en ferias, exhibiciones, showroom y eventos estratégicos del sector industrial/comercial.
• Analizar la competencia, tendencias del mercado y retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora en el portafolio.
• Elaborar catálogos técnicos, fichas de producto, herramientas de soporte comercial y material de comunicación corporativa.
• Realizar seguimiento al presupuesto del área y medir el impacto/ROI de las acciones de captación y los eventos realizados.

Salario y condiciones
• Asignación Salarial: $8.000.000 COP mensuales (Salario Básico Fijo, no maneja comisiones).
• Tipo de Contrato: Contrato laboral directo con la compañía.
• Jornada Laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (con 1 hora de almuerzo). Disponibilidad ocasional los fines de semana cuando coincida con eventos o ferias.
• Modalidad y Ubicación: Trabajo 100% presencial en Manizales (Caldas).
• Beneficios: Cobertura de viáticos y gastos de viaje para desplazamientos y participación en eventos fuera de la sede.