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Publicado 2 Feb 2026
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Buscamos un Jefe de Recursos Humanos que lidere procesos estratégicos de gestión de personas, impulsando el desarrollo organizacional y el cumplimiento de la normativa laboral. El rol será clave en la atracción de talento, gestión de equipos y fortalecimiento de la cultura corporativa.
Responsabilidades:
Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional y clima laboral.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
Administrar compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
Requisitos:
Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o afín.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o coordinación de RR.HH.
Conocimiento sólido en normativa laboral y negociación sindical.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Ofrecemos:
Contrato indefinido
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Entorno corporativo dinámico y colaborativo.
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