Líder administrativo y financiero

Descripción del cargo

Buscamos un líder integral capaz de garantizar la estabilidad financiera, la eficiencia en la gestión de compras y el desarrollo del talento humano bajo el propósito superior de la compañía. Tu misión es asegurar que la organización sea financieramente sólida y que cada colaborador logre cumplir sus sueños personales a través de su trabajo en la organización.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles de Gerencia Administrativa o Financiera, preferiblemente con experiencia liderando áreas de Talento Humano.
Habilidades: Negociación de alto nivel, visión estratégica, liderazgo de equipos multidisciplinarios, mentalidad analítica (control de KPIs).
Cultura: Alineación total con los valores de Pasión, Curiosidad, Acción, Innovación y Compromiso.
Gestión Financiera y Contable
Control de Gastos y Presupuestos
Gestión de Compras y Proveedores
Transformación, Desarrollo y Talento Humano
Procesos y Eficiencia Administrativa