Líder capacitación y transferencia de conocimiento

Descripción del cargo

Requisitos:
Habilidades Requeridas
Profesional en Pedagogía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Ciencia Política, Economía, Matemáticas, Finanzas, Contaduría, Derecho o afines.
5 años de experiencia relacionada con pedagogía, gestión de personal, procesos de transferencia de conocimiento, capacitación y formación de equipos.
Participación en al menos 2 proyectos donde se haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento.
Habilidad para comunicar conceptos de forma clara, precisa y comprensible para distintos tipos de audiencias.
Capacidad para planificar, estructurar y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades del equipo o proyecto.
Competencias para trabajar de manera abierta, colaborativa y empática con todos los miembros del equipo.
Alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.
Espíritu de equipo, actitud proactiva y enfoque en el acompañamiento y desarrollo del talento humano.
Conocimiento técnico y metodológico para la creación de materiales educativos, guías, manuales y contenidos de formación.
Capacidad para simplificar contenidos complejos y transformarlos en material pedagógico accesible.
Habilidad para gestionar procesos de seguimiento, evaluación y mejora continua en iniciativas de formación.

Responsabilidades
Analizar requerimientos relacionados con procesos de capacitación y transferencia de conocimiento.
Desarrollar la arquitectura metodológica y los modelos de formación requeridos para los equipos.
Configurar, planear y ejecutar actividades de capacitación, talleres, sesiones presenciales o virtuales, según las necesidades del proyecto.
Realizar sesiones de entrenamiento, validar la comprensión de los contenidos y asegurar la correcta apropiación del conocimiento.
Capacitar a usuarios finales, equipos internos o stakeholders según las funcionalidades, procesos o metodologías requeridas.
Brindar soporte pedagógico y funcional en caso de dudas, incidencias o necesidades de refuerzo.
Crear y mantener documentación educativa, manuales, instructivos, guías y material de apoyo.
Asegurar la correcta transferencia de conocimiento entre equipos y garantizar la continuidad del aprendizaje.

Idioma Requerido:
Ingles básico 0-10%

Locación:
Hibrido, Bogotá.