Lider de gestión emrpesarial y sostenibilidad

Descripción del cargo

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En CAFAM buscamos un Analista de Gestión Organizacional que quiera aportar estratégicamente a la evolución de nuestra organización a través de procesos de compensación fija y variable, arquitectura organizacional, valoración de cargos, estudios salariales y diseño de estructuras que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad del talento.

¿Qué buscamos?
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Recursos Humanos o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en compensación, gestión organizacional, arquitectura organizacional, valoración de cargos, estructuras organizacionales y estudios salariales.
Te encargarás de
Liderar y apoyar proyectos de compensación fija y variable.
Participar en estudios de mercado salarial y análisis de equidad interna.
Diseñar y actualizar estructuras y modelos de arquitectura organizacional.
Acompañar a las diferentes unidades en decisiones relacionadas con talento y estructura organizacional.
Fortalecer los sistemas de gestión humana alineados con la estrategia institucional.
Condiciones

?? Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa
?? Salario: $6.150.000
?? Contrato: Término fijo renovable
?? Jornada: Lunes a viernes presencial

Si te apasiona la compensación estratégica, el análisis organizacional y la construcción de estructuras que generan impacto, esta oportunidad es para ti.

¡Haz parte de CAFAM y transforma el futuro de las organizaciones con nosotros!