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Institución Educativa requiere profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines para el cargo de Líder de Gestión Humana, con experiencia mínima de 2 a 3 años en el cargo, preferiblemente en instituciones educativas.
Principales funciones:
• Liderar los procesos de selección, vinculación, inducción y desvinculación del personal.
• Administrar y hacer seguimiento a los contratos laborales.
• Reporte de novedades, liquidación de nómina y seguridad social
• Gestionar procesos disciplinarios, llamados de atención y descargos conforme a la ley.
• Coordinar evaluaciones de desempeño.
• Mantener actualizada la documentación del área de gestión humana
• Apoyo en seguridad y salud en el trabajo y sistema integrado de gestión de calidad
Beneficios:
o Contrato directo con la institución
o Beneficio de alimentación
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