Líder de gestión humana

Descripción del cargo

Funciones:

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

Condiciones:
?? Lugar: Medellin
?? Modalidad: Presencial
?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
?? Salario: $3.800.000
?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable