Líder de gestión humana- generalista senior

Descripción del cargo

¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Gestión Humana!

Empresa de servicios en tecnología busca Líder de Gestión Humana con experiencia integral y comprobada en todos los procesos del área.

Propósito del cargo:
Liderar de manera end to end la Gestión Humana, combinando un rol estratégico con una ejecución operativa sólida en selección, contratación, nómina, relaciones laborales, cultura, clima y gestión del cambio.

Responsabilidades:

1. Gestión y liderazgo integral de todos los procesos y equipo de Gestión Humana.
-Selección y atracción de talento.
-Contratación y gestión documental.
-Administración completa de nómina.
-Relaciones laborales y cumplimiento legal.
2. Liderar procesos de gestión del cambio.
3. Cultura organizacional y clima laboral.
4. Acompañamiento estratégico.
5. Seguimiento a indicadores del área.

Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Estrategia.
Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana integral.

-Dominio INDISPENSABLE de gestión del cambio, cultura y clima organizacional.
-Conocimiento de legislación laboral colombiana.
-Experiencia en empresas de servicios (idealmente tecnología, software, BPO, consultoría).

?? Bogotá | Contrato indefinido | Modalidad híbrida
?? Salario a convenir según experiencia
?? Beneficios internos