Líder de innovación

Descripción del cargo

?? Oferta Laboral: Líder de Innovación

Modalidad: Presencial
Ciudad: Bogotá
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos

?? Objetivo del cargo
Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización.

?? Misión del cargo
Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización.

??? Responsabilidades principales

Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía.
Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras.
Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas.
Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo.
Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras.
Medir y reportar indicadores de innovación.

?? Requisitos del cargo

Formación académica:
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores.

Conocimientos y competencias:

Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras).
Gestión del cambio y liderazgo transversal.
Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo.
Capacidad analítica y orientación a resultados.

?? Ofrecemos

Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos.
Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua.
Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía