Lider de mantenimiento

¡OFERTA LABORAL: LÍDER DE MANTENIMIENTO!
¿Eres un líder técnico apasionado por la innovación y la eficiencia? Únete a nuestro equipo y sé el responsable de garantizar la máxima confiabilidad de nuestros activos productivos. Buscamos un profesional que no solo gestione, sino que también inspire y participe en la evolución tecnológica de nuestra planta.

Tu Impacto: Dirigirás al equipo de mantenimiento, liderarás proyectos de mejora y automatización, y serás un pilar clave para la continuidad operativa de la empresa.

Ofrecemos:

Salario: $4.000.000 COP

Auxilio de alimentación: $300.000 COP

Vinculación: A término indefinido.

Oportunidad: Liderar un equipo dinámico y ser agente de cambio en un entorno industrial desafiante.

Resumen del Cargo
Cargo: Líder de Mantenimiento

Reporta a: Director de Mantenimiento

Objetivo Principal: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico para asegurar la confiabilidad y eficiencia de los activos productivos. Gestionar recursos, liderar proyectos de mejora y garantizar la continuidad operativa.

Lo Puntual: Responsabilidades Clave
Liderazgo del Equipo: Coordinar, distribuir y hacer seguimiento a las órdenes de trabajo del equipo de mantenimiento.

Planificación y Ejecución: Planear y coordinar los mantenimientos (preventivo y correctivo), montajes y traslados de equipos e infraestructura.

Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de renovación tecnológica, automatización (incluyendo programación de PLCs) y optimización de procesos.

Gestión de Recursos: Planificar la adquisición y logística de repuestos, herramientas y materiales. Controlar el inventario.

Análisis y Mejora: Analizar estadísticas de fallas para implementar soluciones y mejoras continuas.

Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad industrial, salud en el trabajo, inocuidad alimentaria y ética empresarial (SAGRILAFT, PTEE, SIG).

Perfil Requerido
Formación: Profesional en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica, Industrial o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de mantenimiento eléctrico y liderazgo técnico en empresas de producción (preferiblemente sector de alimentos).

Conocimientos Imprescindibles:

Interpretación de planos eléctricos.

Mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales.

Gestión de personal y proveedores.

Habilidades de comunicación y toma de decisiones.

Deseable: Experiencia en automatización, instrumentación y programación.
Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia

Profesional

Universitaria

Ingeniería eléctrica

Ingeniería industrial

Ingeniería electromecánica

3 años de experiencia

1 Vacante